市委考核组到市科技局开展2019年度市管领导班子和领导干部综合考核工作

按照市委关于2019年度市管领导班子和领导干部综合考核工作部署，6月23日，市委第八考核组组长、市政府副秘书长、市政府办公室主任、党组副书记郑华带队到市科技局开展综合考核工作，市科技局党组书记、局长程学龙主持动员会议并代表班子作总结报告，全体党员干部参加会议。

郑华在动员讲话中详细解读了2019年度考核的内容、程序、重点和结果运用，并强调，要充分认识考核工作的重要意义，进一步打造高素质科技管理队伍，推动科技创新高质量发展；要切实增强考核工作的政治责任，进一步提高政治站位，全面提升工作执行力；要准确把握考核工作的任务要求，进一步遵守考核工作纪律规定，坚持实事求是，确保综合考核工作取得实效。

程学龙代表市科技局领导班子作工作总结报告，他指出，2019年，在市委市政府的坚强领导下，局领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚定实施创新驱动发展战略，推进全面从严治党向纵深发展，力戒形式主义官僚主义，基层党组织建设不断加强，全市科技创新工作取得显著成效。

程学龙表示，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚决战决胜之年，也是我们国家迈入创新型国家行列之年。我们将持续巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧紧围绕中心工作，推动宣城科技创新工作再上新台阶，为奋力开创宣城融入长三角一体化高质量发展、建设皖苏浙省际交汇区域中心城市新局面提供强有力科技支撑。

局领导班子成员及其他县处级干部提交了书面述职报告，参会人员按照考核工作要求，开展了民主测评和民主评议。

会后，考核组分别开展了个别谈话、查阅资料和实地考察等工作。