根据要求，现将我局上半年工作完成情况和下半年工作计划报告如下：

一、工作完成情况

（一）系统谋划，加快促进科技成果转化。举办安徽“双创汇”•走进宣城暨“科大硅谷”创新发展高峰论坛，发布2023年宣城市海外高层次人才需求、中国科大成果转移转化基金“鲲鹏计划”等科技成果供需信息4项，中国科大-广信农化“省科技重大专项校企创新联合体”成功揭牌，签约聘任10位“科技副总”，现场签约中国科大-德泽药研“非人灵长类繁育中心暨共享实验平台”等4个项目，总投资达3.5亿元，现场发布中国科大赋权项目19项、本地科技成果23项。组织参加第二届中国（安徽）科技创新成果转化交易会，41项“成果转化”和“科技招商”项目初步达成合作，协议投资额30.5亿元。1-5月，全市对接产学研用合作项目248项，同比增长42.5%；1-4月，我市吸纳技术合同交易额58.22亿元，居全省第5位。

（二）增量提质，扎实推进创新主体培育。切实发挥企业科技创新主体作用，聚力培育科创企业森林。通过“三个一批”，即“双招双引”引进一批、“千企升级”提升一批、“创业孵化”培育一批，加速推进高新企业“规模化”和规上企业“高新化”，确保实现科技型中小企业和高新技术企业“双倍增”。通过“三个联合”，即联合税务部门建立联席培育机制，制定高新技术企业培育服务指南（去年我市高新技术企业申报通过率全省第2）；联合经信部门建立联系重点企业机制，推动企业向高端、高质和高新方向转变（全市上市后备企业均为高新技术企业）；联合县（市区）、开发园区建立联动机制，做到“面对面”帮扶，“点对点”培育，切实推进科创企业扩量提质增效。1-5月，全市参加高企申报企业151家；备案国家科技型中小企业583家，是去年全年的1.2倍。

（三）以人为本，着力推进科技人才建设。一是持续推进高层次人才团队招引工作。印发《进一步推动招引高层次人才团队工作指标分解表的通知》，将市政府工作报告中招引高层次人才团队目标任务分解到各县市区、市经开区和现代服务业产业园区科技部门。1-5月，共招引高层次人才团队5家。二是不断强化“双创”载体平台建设。赴各县市区、市经开区实地调研考察科技企业孵化器、众创空间建设运营情况。推荐市经开区TEAM WORK众创空间申报省级众创空间。三是积极筹备举办各类创新创业大赛。协助市妇联共同举办宣城市第三届女性创业创新大赛。谋划制定第十二届中国创新创业大赛市级赛事活动实施方案，已积极发动全市13家企业报名参赛。

（四）引育并举，聚力打造协同创新格局。一是推进G60科创走廊建设。分别参加长三角G60科创走廊建设专题会议、推进G60科创走廊建设专责小组专题会议、推进G60科创走廊科创生态建设大会。组织企业参加第五届长三角G60科创走廊科技成果拍卖会，共拍卖项目50个，上线推介项目187个，现场成交额首次突破23亿元，其中我市企业成交科技成果11项，成交金额3910万元。参与长三角 G60 科创走廊智能物流装备产业链高质量发展专项行动，司尔特、驿星智能物流装备2家企业参与合作。二是融入长三角科技创新合作。参加南京都市圈创新合作暨长三角航空产业发展大会”，与其他成员单位共同发布《南京都市圈科技创新合作白皮书》。组织推荐1个项目申报省重点研究与开发计划（国际科技合作专项）项目、2个项目申报省重点研究与开发计划（长三角科技合作专项）项目。开展科技创新券的通用通兑试点工作，共46家企业申报。三是筹备宣城（上海）科创中心开园运营。扎实开展企业入驻指导与服务，已汇聚首批宣城本地龙头骨干企业和“双招双引”项目入驻，我市新能源、汽车零部件两大主导产业的头部企业均在积极部署入驻，华晟新能源携手开盛产业园内先进光伏研究院、海螺建筑光伏等7家企业联合入驻，聚力打造光伏技术数字化信息化研发平台和创新资源要素整合枢纽，中鼎股份正在筹备建设中鼎上海国际研发中心。组建宣城（上海）科创中心“双招双引”工作专班，开展驻地招商服务，负责项目入驻后续管理和物业服务等工作。

（五）精准发力，提升科技服务社会温度。一是实施市级科技计划项目优化改革。统筹全市各类科技项目资金，集聚市直部门、县（市、区）力量，合力推动产业关键核心技术攻关，出台《宣城市科技计划项目实施方案》。二是加大为企服务力度。选派高校教师和科研人员赴企业担任“科技副总”，目前已为企业匹配“科技副总”21人；建立联系服务企业队伍，今年以来已服务企业800余次。三是助力乡村振兴工作。推荐11个项目申报省重点研究与开发计划农社领域项目、3个项目申报省重大基础研究项目。争取省级财政资金118.4万元，用于8人省级科技特派团项目。争取省级财政资金200万元，立项2项省科技特派员农业物质技术装备揭榜挂帅项目（全省仅13项）。

二、下半年工作打算

（一）健全科技创新应用体系，释放创新“驱动力”。坚持把产业科技创新作为主战场。树立“科技即产业”的理念，对照省产业研究院标准，提升现有2个研究院建设水平，加快我市特色产业研究院建设进程，力争特色产业三年全覆盖；全力以赴抓好高层次人才创业、高技术项目投资、高科技企业落户，推动“科技—产业”良性循环，切实把科技活动变成经济活动。

（二）健全科创企业培育体系，做强创新“主力军”。全面确立企业创新主体地位。深入实施高新技术企业、科技型中小企业“双倍增”计划，大力培育科技型中小微企业，积极发展高新技术企业。建立健全高新技术企业培育后备库，市县联动、以奖代补，加大对入库企业的支持力度；聚焦具有产业链引导能力和行业竞争力的“腰部企业”，深度推进产学研用合作，组团赴强院强所进行对接，集聚创新要素，做强做大一批10亿规模的创新龙头企业，增强资源配置能力。坚定企业是科技与经济紧密结合的主要力量，突出企业出题人、出资人、成果所有人和转化使用人作用，引导推动企业加大研发投入，确保2023年全市科技型中小企业和高新技术企业双双突破700家。

（三）健全立体创新平台体系，锻造创新“大载体”。提升宣城（上海）科创中心平台能级。以科技创新为引领，以高质量发展为导向，继续做好入驻项目和团队遴选等工作，推进宣城（上海）科创中心高质量运营。积极参与“G60科创云”平台建设，推动重大科研基础设施、大型科研仪器等创新资源开放共享。借助区域产业部门、产业联盟、产业园区等要素资源，聚焦我市“2+3+4”产业链，有效组织上下游企业、配套企业和专业机构，根据产业链强链补链的需求，开展产业链高质量发展专项行动。深化全市重点园区、特色园区与G60科创走廊城市产业合作，加强优势产业集聚、产业链上下游分工合作和协同发展。推广G60科创贷、质量贷、知识产权贷、绿色贷等系列产品。深入参与推进长三角G60科创走廊绿色券发行工作，助力畅通绿色券发行通道。

（四）健全全域创新联动体系，筑牢创新“硬支撑”。一是实施县域科技创新能力提升工程，开展县（市、区）科技创新绩效综合评价工作，组织企业家科技商学院培训，推进县（市、区）科技创新能力锻长补短，进一步营造创新氛围，持续优化创新环境。推进宁国国家级创新型县（市）、广德省级创新型县（市）建设。二是实施市级科技计划项目优化改革，探索推进科技项目形成机制创新，集聚市直部门、县（市、区）力量，合力推动产业关键核心技术攻坚。三是实施科技特派员制度，完善科技特派员精准匹配机制，选派高校教师和科研人员赴企业担任“科技副总”，帮助企业推动产学研用合作，推进产业链创新链双向融合。实现科技特派员创业和技术服务行政村全覆盖，推进科技特派团、示范基地等社会化科技服务组织建设，转化推广农业“四新”科技成果。

宣城市科技局

2023年6月28日