为进一步加强我局工作人员的工作纪律，改进工作作风，提高办事效率，对本局工作人员的考勤和请、销假制度进行规范管理，制定本制度。

一、考勤制度

全体工作人员必须按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。工作时间必须坚守岗位，不得外出办私事，因工作需要离开岗位时，应按规定报备。

全局干部职工通过“皖事通”APP进行考勤打卡，上午上班前、下午上班前各打卡一次。办公室按月对全局干部职工考勤情况进行公示，对未按要求进行考勤的且未提供相关证明的，依照有关规定办理。

二、请、销假制度

局工作人员若需要请、休假应事先填报请、休假审批单，审批单上要写明事由、假种和期限，并按“垂直领导、分级负责、分工管理”的原则，由科室负责人和有权批准请、休假的领导签批后执行假期。审批单应及时送办公室备案，并在“皖事通”APP上完成请销假手续。

1.工作人员因病、因私事请假天数一天以内的，须经科室负责人审批；两天以上的，须经分管领导审批；三天以上由局长审批。

2.科室负责人因病、因私事请假一天以内的，须经分管领导审批；二天以上的须经局长审批。

3.事假日在职工年休假中抵扣，当年事假累计达到请假人应享受的年休假日数，请假人当年不再享受年休假待遇。当年累计事假扣除年休假后还超的天数按事假处理，事假期间的工资、津贴等待遇按安徽省人事厅皖人发[1997]83号《关于国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的通知》执行。

4.干部职工请假时，要按照《AB岗制》交接相关工作，确保岗位工作不受影响。

三、工作人员工作时间内不准进行任何形式的娱乐活动。