今年以来，局党支部在党组和市直工委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，推进党建与科技创新工作深度融合，相互促进、共同发展。现将有关工作开展情况报告如下：

一、以政治建设为统领，把好党建“方向盘”

（一）强化组织保障。每季度向局党组汇报支部工作开展情况，研究部署党建工作。制定《市科技局2024年度党建工作实施方案》，统筹安排党风廉政建设、意识形态、文明创建等工作。

（二）坚持理论武装。结合市直工委安排和我局工作实际，制定《市科技局机关党支部2024年工作计划》，坚持集中学习10余次，开展交流研讨2次。组织干部坚持自学，定期分析“学习强国”APP、安徽干部教育在线学习情况，并督促干部落实到位，目前党员“学习强国”参与率100%。

（三）夯实组织基础。1月26日召开机关党支部主题教育专题组织生活会和民主评议党员工作会议，组织民主评议党员活动，共8名党员获得优秀等次。全体党员按期交纳党费，上半年共收党费4074元。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，丰富组织生活，组织参观宣城市廉洁文化建设成果展示馆、观看《李夏在路上》等影片。

二、以党建融合为引领，下好担当作为“先手棋”

（一）聚焦工作成效。一季度创新型省份建设季度“赛马”中排名全省第4位。“科技副总”引才经验被安徽省科技厅在全省复制推广。4月25日，江东时评发表评论文章《“科技副总”为创新注入新动能》，建议江苏省借鉴推广宣城市“科技副总”入企经验。1-5月，全市高新技术产业增加值占全省比重6.3%、占全市规上工业增加值比重58.1%，均居全省第4位；组织申报高新技术企业数202家。

（二）聚焦主责主业。举办一期全市科技统计工作培训会，共计600多人参加现场会，线上5000多人观看直播。成功举办安徽双创汇·人工智能创新发展大会暨人才安徽行·百名博士进宣城活动，院士、长三角地区高校院所专家教授及博士、企业代表等300余人参加，与中科大先进技术研究院共建宣城科创基地，推介高层次人才政策，发布企业技术项目需求，举行博士后进站签约仪式，并促成高层次人才与企业意向合作项目10项。

（三）聚力中心任务。我局成立电子信息产业推进组工作专班，共上报产业线索18条，签约亿元以上项目18个，开工亿元以上项目6个。全市746个行政村持续科技特派员一对一服务全覆盖，指导8个省级科技特派团项目实施，促进企业增收，带动地方特色产业发展，指导企业申报2023年省科技奖励，11个项目受理公示中。

三、以党员标准为带领，练好严实作风“基本功”

（一）深化“一改两为”。党员领导干部带头作表率，加大调研力度，征求企业技术、人才等方面需求，指导解决困难和问题。重点围绕我市重点领域和“2+3+4”特色产业，启动企业“科技副总”需求征集工作，选派推荐高校院所科研专家23名赴企业担任“科技副总”。

（二）优化工作标准。扎实开展党纪学习教育，制定工作方案，成立领导小组，明确整治重点，细化工作举措。结合市委部署要求，开展省委巡视反馈问题整改，推动市审计局2023年度专项审计反馈问题整改，坚持即知即改、立查立改。

（三）强化廉政教育。严格贯彻落实中央八项规定和省、市实施细则精神，修改完善公务接待、请销假等局规章制度。4月28日开展节前廉政警示教育，组织观看廉政警示教育片，进一步促进干部筑牢廉政防线、坚守纪律底线。

下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党的建设的重要论述和重要批示精神，坚持以“党建红”引领“科技蓝”，以示范党支部和党建品牌创建为抓手，推进党建与科技创新工作深度融合，促进科技创新工作水平不断提升，以实际行动践行“追赶江浙、争先江淮”，为建设现代化美好宣城提供科技支撑。